【選考フロー】
一次面接
オンラインで実施（30分ほど）
↓
最終面接
対面で実施（60分ほど）
↓
オファー面談（内定後）
オンラインまたは対面で実施（60分ほど）
※確認事項や、業務内容についてのご説明を行います。

【入社後の流れ】
STEP1：研修（入社～2週間）
会社概要・事業内容・業界理解をはじめ、営業の基礎を学んでいただきます。
営業研修やロールプレイングを通して、実務に必要な考え方や進め方をインプットします。

STEP2：実務スタート
まずは営業としてアポイントの獲得からチャレンジしていただきます。
アポイント獲得後は企業様との商談に同席し、上司のサポートを受けながら営業の流れや提案のポイントを学びます。

STEP3：一人立ち（入社1ヶ月後～）
約1ヶ月を目安に、新規開拓から商談・提案まで、一連の営業活動を主体的に担当していただきます。

【仕事内容】
リクルーティングアドバイザーとして、採用活動全般を支援いただきます！
主な業務は、新規の求人開拓や求人票の作成、人材のご紹介、選考調整や条件交渉、そして内定から入社までのフォローまで、多岐にわたります！

単に求人を預かるだけではなく、企業の事業戦略や採用背景を深く理解し、企業と同じ目線で伴走することで採用成功を実現していくポジションです。

【業務内容】
・企業への架電による新規開拓営業
・企業との商談（源泉・反響問わず）
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの共有・促進
・企業との定期的なコミュニケーション
・契約関連業務
・候補者の推薦およびフォロー

※入社後はベテラン社員が研修を担当するので安心してスタートできます！

【応募条件】
・未経験大歓迎！
・週3日以上、週20時間以上の勤務が可能な方！
・人材業界に興味がある方
・成長意欲のある方
・裁量を持って働きたい方

・私服勤務可
・業務用デバイス支給（PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン）
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置
・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
・月末会／忘年会